Trabajos forzosos
Así como en el gobierno hay muchos funcionarios corruptos, infames y buenos para nada; de igual manera en la iniciativa privada hay empresarios igualmente corruptos, infames y buenos para las tranzas. Es de todos bien sabido como hacen hasta lo imposible para evadir impuestos, dan mordidas para abrir sus negocios, dan "regalos" a funcionarios para que se "hagan de la vista gorda" y por ejemplo a cuantos no nos paso que cuando te hacen el favor de contratarte, nos dan un "contrato a prueba" de 3 meses, lo cual no es ilegal pero luego te lo vuelven a dar por otros 3 meses y luego otra vez (lo cual si es ilegal), dándote largas y pagándote una miseria pero eso sí te tienen trabajando como si te pagarán lingotes de oro. Otra maña muy "socorrida" por las empresas es que te dan de alta en el seguro social con un sueldo mínimo y te dicen que lo demás te lo dan por "afuerita" y que tu no digas nada, esto con el fin de pagar menos cuotas patronales; el problema aquí es que el único afectado es el trabajador ya que a la larga cuando se retire pues tendrá una pensión muy inferior a la que debería. Y eso en el caso de que te den tus prestaciones, porque hay otras empresas que te contratan "por honorarios" pero no seamos tontos, la contratación por honorarios solo incluye algunas actividades profesionales y muchos hacen esta "tranza" para no darte ninguna prestación ni para pagar impuestos. Otra "ternurita" que hacen es que te dan un contrato por cierta actividad y en la práctica te ponen a hacer otra cosa distinta o peor aún, te dan muchas cosas mas que por las que supuestamente te contratan. Y no hablar del nivel de los sueldos. Un ejemplo son las cajeras de las tiendas de autoservicio que por ejemplo por una jornada de 4 horas diarias 6 días a la semana les pagan 250 pesos. O, por ejemplo, las recepcionistas de los doctores, que aparte de llevar las citas, hacerle la agenda, el café, cobrar a los pacientes también tienen que hacerla de "chachas" y trabajan en promedio 10 horas diarias por una baba de sueldo y sin prestaciones; cuando el doctor por consulta cobra en promedio $350 pesos. Uno de los negocios mas lucrativos son sin lugar a dudas las escuelas privadas. Debido al régimen laboral tienen muchísimos privilegios y es de todos bien sabido que a los maestros y maestras le pagan una reverenda miseria. sin prestaciones, sin contratos, bajo amenazas, condicionando las calificaciones de acuerdo al "apellido" de la familia y muchísimas cosas mas, el tener una guardería, una estancia infantil, un kinder, una primaría o una universidad particular es un negocio de ganancias pingües. Todos conocemos el caso de la guardería ABC en Hermosillo, donde murieron 48 chiquitos por toda la sarta de corruptelas tanto de los dueños de la guardería como de las autoridades y no fue de extrañar que los socios de la guardería fueran funcionarios o familiares de funcionarios y hasta de la esposa del presidente y por eso hasta hoy día no hay nadie encerrado en la cárcel por el infame homicidio de los niños. Pero eso si, por las nalgas de Alejandra Guzmán si metieron a dos que tres a la cárcel. Y así nos podríamos pasar hablando de todas las irregularidades que hacen los empresarios para, por un lado, librar impuestos y por otro pagar lo menos posible (me viene a la memoria una movida que hicieron en una compañía donde trabajé que para no darnos utilidades llenaron el almacén de stock en diciembre y compraron coches y computadoras nuevas, las cuales deducen de impuestos y hasta les regresaron dinero, putos!).
Una de las empresas que mas trabajo dan a nivel mundial es Wallmart pero el nivel de sueldos es de los mas bajos; el hombre mas rico del mundo, Carlos Slim, nuestro ilustre "compadre", tiene un "bazilión" de empresas, las cuales no se caracterizan precisamente por ser las que mejor pagan; digo, conocí a mucha gente que tenía como meta en la vida entrar a trabajar a Telmex pero por las prestaciones "descomunales" que daba el sindicato cuando era del gobierno. Un ejecutivo de Telcel gana aprox 7mil pesos al mes, lo cual pues no es la maravilla (aunque por lo que hacen, la verdad es mucho, jaja!!). En las empresas que visito por mi trabajo me he dado cuenta que compañias de gran nombre y fama a nivel internacional son unas codas y agarradas y tratan del nabo a sus empleados. Quizás en sus países de origen si sean la neta del planeta pero aquí en México hacen y pagan lo que se les antoja.
La solución es muy compleja pero podríamos empezar por hacer una buena ley laboral, en la cual se quiten todos los privilegios que tienen cientos de ramas productivas, se respete el marco legal y se castigue sin miramientos a quienes se salgan de la ley. La secretaría del trabajo tendría que ser un rector de la actividad empresarial y mediador en los conflictos que surjan entre patrones y trabajadores, porque no nos hagamos, también habemos muchos asalariados que somos unas fichitas y en complicidad con los sindicatos pues solo "rezamos pa nuestro santo"...Una nueva reforma laboral tiene que hacer crecer la base laboral, incentivar la productividad y la competitividad entre las empresas y dar los instrumentos suficientes a los trabajadores para que vivan con decoro. Pero una cosa es tener la mejor ley laboral y otra muy distinta es aplicarla. Vamos, en EU la ley es muy buena pero todos los "mojados" que se van para allá son explotados, humillados y sin ningún beneficio mas que un pago mucho mejor que acá.
El trabajo es la actividad humana que nos da el sentido de ser útiles, saberse parte de un aparato productivo y nos proporciona los recursos para lograr una vida digna para nosotros y nuestras familias. Cuando los mecanismos para tener un trabajo fallan en cualquier punto, se llega a lo que actualmente vivimos en México, donde tenemos lideres sindicales mas poderosos que el mismo presidente, lideres sindicales que roban 55 millones de dólares y aún así los afectados reclaman que se le reconozca como líder o donde impunemente se puede matar 48 niños sin sufrir ninguna consecuencia. En una falta de marco legal y una autoridad que los regule, los empleadores pueden pedir exámenes de no embarazo a las mujeres que quieran trabajar o tener empleados de menos de 14 años o que para poderte pagar necesitas firmar una renuncia cuando te fuiste por incapacidad médica. Es muy bueno que las empresas generen 8 de cada 10 empleos pero no a cambio de pagar una miseria y pasarse la ley por el arco del triunfo. Al final los trabajadores tendríamos que se los primeros en apoyar una reforma laboral ya que mejoraría nuestra condición, nos daría mejores herramientas para ser mas efectivos y tendríamos mejoras en nuestros salarios y en nuestras jornadas laborales. Hecho esto, la economía del país también mejoraría ya que las empresas pagarían lo que deben, serían mas competitivas, llegarían mas empresas al país al tener mejores condiciones laborales y legales y con mejores salarios la gente gastaría mas, lo cual te ayuda a recaudar mas impuestos y poder utilizar esos recursos en obra pública. Si podemos aunar esto con reformas fiscales y educativas se podría frenar el grave deterioro en los valores de las familias que, a fin de cuentas, es lo que nos tiene con tantos problemas de violencia. Un ejemplo sería que teniendo una ley del trabajo que permita que las mujeres con actividades administrativas, de oficina, industriales y comerciales y que sean madres de familia, trabajen de 8 de la mañana a 4 de la tarde y una ley educativa que extienda el horario en las primarias de poder salir a las 5 de la tarde, las mamas regresarían al seno familiar y se podría dar tiempo de calidad y cantidad a los hijos y de esa forma regresar a reconstruir el núcleo de la sociedad que es la familia. Y así como este ejemplo se podrían hacer muchas cosas para mejorar condiciones, otra que se me ocurre es eliminar el salario mínimo por zonas y dejar solo que nadie pueda ganar menos de $200 pesos diarios; conozco gentes con carrera profesional que ganan $3,500 pesos al mes; o sea, no mames; yo en una ida al cine me gasto $200 pesos y voy solito, si vas con un acompañante pues es mas. Teniendo un sueldo de $200 pesos diarios y suponiendo que trabajen 6 días a la semana pues se tiene un ingreso mensual de $4800 pesos que es lo mínimo con lo que alguien puede subsistir.
Es un tema muy complejo y puede parecer utópico pero lo importante es visualizar que si hay opciones para mejorar, quizás nadie las tome en cuenta o nadie se quiera meter a cambiar las cosas por muchas razones pero salida si hay...el problema será cuando ni siquiera tengamos esa posibilidad. Como siempre si nos dejamos pues nos van a seguir haciendo lo que quieran pero tengo confianza que un día alguien tendrá el valor para cambiar las cosas y cuando eso pase espero estar ahí para ayudar un poco mas; por lo pronto yo hago mi parte, tengo el valor y no me vale...como diría Jonh Lennor "You may say i a dreamer, but i not the only one..."
Y tu, tienes el valor o te vale....
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